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基于边际效应的薪酬满意度提升策略

周海燕
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南京师范大学
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摘要

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关键词

边际效应薪酬满意度员工

出版信息

论文状态
公开发表
期刊名称
中国商论
发表日期
2020
卷
-
期
22
页码
135-136 页数:2 大小:2194K try { adsContainer.loadAds('','中国商论'); }catch (e) { } try {adsContainer2.loadA
DOI
10.19699/j.cnki.issn2096-0298.2020.22.135

学科领域

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